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　　通過上海拓展訓練，無論你的團隊凝聚力多么平淡或者多么不好，在這種最原始的肉體碰撞和交流中，人與人之間的關(guān)系都會被迅速拉近，團隊凝聚力和向心力得到大大加強。

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　　上海拓展培訓常識：

　　1、總結(jié)：當大家的觀點趨于成熟時。培訓師將根據(jù)大家討論的結(jié)果，結(jié)合相關(guān)的理論知識，進行歸納總結(jié)，把學員的認識由感性上升到理性；

　　2、應用：這個過程是在培訓之后的生活和工作中由學員自己完成的。完成認識由實踐中來，最終用來指導實踐的循環(huán)上升的過程。這也是拓展訓練的終極意義所在；

　　3、熱身：熱身環(huán)節(jié)教練介紹安全注意事項并宣布訓練要求及規(guī)則紀律。學員分組、確定隊名口號等，開展活動，教練在活動中要做好安全事項，活動結(jié)束后組織討論；

　　4、體驗：學員通過置身其中，得到最真切的感受。這種感受將是全方位的，活性很強的，印象深刻的。這時學員將開始自發(fā)的回想剛才的過程，對這段經(jīng)歷進行分析，開始產(chǎn)生一些觀點；

　　5、破冰：破冰通常是教練通過做一系列的“小游戲”來引導的，這些看似簡單的游戲能在最短的時間內(nèi)激發(fā)每個學員的潛能。破冰就象打破厚厚的冰層，能消除人與人之間的障礙，拉近距離;是整個培訓是否能達到預期效果的關(guān)鍵。破冰所需要的時間一般至少是一個小時，這是心理學家結(jié)人類的潛意識活動周期時間而得出的結(jié)論；

　　6、分享：三人行必有我?guī)?。我們采用頭腦風暴的方法，一組學員人數(shù)大體在15人左右。每個人都把自己的感受拿出來分享，每個人就會得到數(shù)倍的經(jīng)驗，這也是拓展的一大魅力所在。在這個過程中，培訓師會積極的鼓勵學員發(fā)言，靈活運用問的技巧，引導大家的思維在原有觀點的基礎(chǔ)上利用團隊的作用，向著正確的方向歸攏。

　　以上就是拓展訓練重要的幾個知識點了，上海企業(yè)拓展、團隊建設就找翼學拓展，來電可以免費定制專屬方案哦。

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